也許身在台灣 (或是說身在亞洲)的我們，無法理解，為何失業率已經高到嚇人的歐洲，他們的勞工卻仍然可以無懼的罷工。不是沒有工作嗎?不是工作很難找嗎? 依照市場的供需機制，現在歐洲的勞工應該是供過於求啊 (老闆應該可以說話說的比較大聲啦) 但是隨著歐洲的不景氣，他們的勞工也沒閑著，對於政府接續的決定要削減社會福利，老闆要大家 "共體患難" 之下 (ex: 減少休假，減薪等)，歐洲的勞工仍不忘自己應有的勞工權益，以罷工來表達心中的不滿。
希臘的問題暫時停歇後，西班牙、葡萄牙 的問題才正浮上水面。
西班牙的失業率高達20% (台灣的失業率到達5%時，國民就覺得天要塌下來了)西班牙的經濟困境，最基本的原因就是在於西班牙主要的國民收入是房屋的興建(construction)，也就是俗稱的建商，這樣的產業的本身就是需要用大量金融槓桿來維持，因此隨著全世界的不景氣，導致西班牙全國的總收入大幅下降。
不過，就算是這樣的不景氣，西班牙的勞工仍是悠哉悠哉，WHY? 因為強勢的西班牙工會加上法令的規定，使資遣一個勞工是既費時又費力；要勞工加班( almost like mission impossible, PLUS！！老闆請記得要給加班費，不然工會會找你麻煩)
The Spanish puzzle
7,8月即將來臨，summer holiday是歐洲人不可少的。也許你會想: 只有學生才有summer vocation吧? 哈! 歐洲人可不這樣想 (即使是不景氣) summer holiday (通常是2-3星期) 歐洲人還是會照樣放假 (如果你是7月才開始上班的，你也會有1-2的星期的 summer holiday)
昨天在跟義大利的朋友聊到他們的經濟，問他是否覺得歐洲人應該開始想想是不是現在的自己已經不可以在要求過著與以前一樣生活水平的生活了，應該適度的開始節儉，少點享樂， 多點工作。他雖然很同意這樣的說法....不過在談到summer holiday時，他卻說：i think i deserve having 3 weeks holiday, since I work hard!! （哀...講到最後，還是要有summer holiday啦!!）
歐洲人向來習慣的假期，向來習慣的完整社會福利....也許，當這樣的低迷景氣再拉長一段時間後，歐洲人才會慢慢覺得是時候要開始多付出一點少拿一點....OR 他們又會在向IMF借錢以維持他們想要的生活水平？！well, who knows?
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